2022年通海县企业招用毕业年度高校毕业生一次性补贴政策简介

2022年通海县企业招用毕业年度高校毕业生一次性补贴政策简介

2022年内，企业招用2022年普通高校毕业学生，与其签订劳动合同并缴纳社会保险的，可以申请每人5000元的一次性吸纳就业补贴或每人1500元的一次性扩岗补助。

同一人员2022年先后在不同企业就业，只能在一个企业享受补助，其他企业不再重复享受。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不得重复享受。

一次性吸纳就业补贴政策简介

一、补助对象

招用毕业年度（2022年1—12月）且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并缴纳社会保险费（五险）的中小微企业，大型企业不得申请。

二、补助标准

按照招用人数，给予企业每人5000元的一次性吸纳就业补贴。

三、所需材料

通海县政务服务中心大厅一楼27号窗申请，提交以下申报材料：

①玉溪市一次性吸纳就业补贴申请审批表；

②符合吸纳就业条件的人员花名册、身份证及毕业证复印件；

③劳动合同复印件或劳动合同备案花名册；

④单位发放工资明细；

⑤《企业营业执照》复印件；

以上材料均加盖公章。

咨询电话：0877-3023652

一次性扩岗补助政策简介

一、补助对象

招用毕业年度（2022年1—12月）且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并参加失业保险满1个月以上的企业（含大型企业）。

“僵尸企业”不能享受一次性扩岗补助。劳务派遣机构申领一次性扩岗补助的，须提供与用工企业签订的一次性扩岗补助资金使用协议。

二、补助标准

按照招用人数，给予企业每人1500元的一次性扩岗补助。

三、所需材料

1.大型企业“免申即补”。

2.中小微企业到通海县政务服务中心大厅一楼28号窗申请，提交以下申报材料：

①2022年度一次性扩岗补助申报表（附件1）；

②2022年度一次性扩岗补助花名册（附件2）；

以上材料均加盖公章。

咨询电话：0877-3023871

通海县劳动就业服务局

2022年8月17日