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2019年10月15日，党组书记、局长吕华主持召开党组会议，会议共有八项议题：（一）学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》节选--：新时代中国共产党的历史使命（25-41页）；（二）通报组建通海县国土空间生态修复中心人员划转事宜；（三）研究事业单位人员普金艳、何颖的工作调动事宜；（四）研究2019年大学生村官定向招聘面试考务经费预算事宜；（五）研究就业局叶晓娇等同志人事任免事宜；（六）研究关于支付“通海人才超市”建设采购项目资金相关事宜；（七）研究杨迎春同志关于参加西部部分地区人力资源社会保障系统干部培训班的相关事宜；（八）通报社保局谭宝华被选调到县纪委工作的相关事宜；（九）研究人社局《领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究总体方案》事宜。 现纪要如下： 一、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》节选 人社局党组书记、局长吕华领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》节选--：新时代中国共产党的历史使命（25-41页），内容：略。 二、通报组建通海县国土空间生态修复中心人员划转事宜 人社局事业单位管理股股长温建中汇报 会议认为：根据中共通海县委机构编制委员会办公室文件《关于通海县自然资源局所属事业单位机构编制事项调整的批复》（通机编[2019]8号）文件，将县自然资源局所属事业单位县地质环境监测站职责及县土地开发整理中心未划转职能整合，组建“通海县国土空间生态修复中心”，撤销县地质环境监测站、县土地开发整理中心，其实有在职人员按照“编随职转，人随事走”原则一并划入通海县国土空间生态修复中心。 会议决定：根据通机编[2019]8号文件、通海县自然资源局报请我局的《关于黄晓芳等5名同志工作调动的请示》（通自然资党请[2019]5号）请示，同意将通海县土地开发整理中心现有2人（黄晓芳、师莹）、通海县地质环境监测站现有3人（王发领、杨玥绮）共5人，划入通海县国土空间生态修复中心工作，特此通报。 三、研究事业单位人员普金艳、何颖的工作调动事宜 人社局事业单位管理股股长温建中汇报 （一）河西镇农村经济管理服务中心普金艳，因军队干部家属随军（随调），申请调红塔区研和街道办事处农业农村综合服务中心工作。 普金艳，女，汉族，专科学历，1988年11月出生，籍贯：云南江川，参加工作时间：2014年12月，2014年12月通过事业单位公开招聘进入河西镇农村经济管理服务中心工作至今。 现工作单位：河西镇农村经济管理服务中心 申请调往单位：研和街道办事处农业农村综合服务中心 调动理由及原因：军队干部家属随军随调（丈夫在武警玉溪支队服役） 会议认为：调出单位及主管部门均已签署意见，红塔区人社局商调函、玉溪市双拥工作领导小组办公室文件、个人调动申请书等材料齐全。 会议决定：同意调动，事业单位管理股按照相关程序办理调动手续。 （二）通海县高大乡卫生院何颖，因解决夫妻两地分居，申请调峨山县融媒体中心工作。 何颖，女，彝族，本科学历，1990年10月出生，籍贯：云南峨山，参加工作时间：2014年9月，2014年9月通过事业单位公开招聘进入高大乡卫生院工作至今。 现工作单位：高大乡卫生院 申请调往单位：峨山县融媒体中心 调动理由及原因：解决夫妻两地分居（丈夫在峨山县化念镇农业农村综合服务中心工作） 会议认为：调出单位及主管部门均已签署意见，峨山县人社局商调函、个人调动申请书等材料齐全。 会议决定：同意调动，事业单位管理股按照相关程序办理调动手续。 四、研究2019年大学生村官定向招聘面试考务经费预算事宜 人社局事业单位管理股股长温建中汇报 通海县2019年大学生村官定向招聘面试考务工作将于10月19日组织实施，进入面试考生21人，设考场1个，预算面试考务支出30200元，明细如下： 1.提前封闭面试考官及工作人员（含市级巡考领导），按20人测算，用晚餐1000元、住宿费2500元、早餐400元，共计3900元； 2.面试考务费总计17400元。其中：（1）考务人员及巡视领导测算40人，按300元/人标准，小计：12000元；（2）参与封闭工作人员测算10人（含市级巡考领导5），按200元/人标准，小计：2000元；（3）面试考官共8人（差额1名），按主考官：600元/人标准、一般考官400元/人标准，小计：3400元。根据玉溪市人社局 玉溪市财政局《关于规范各类考试考务费发放的通知》（玉人社发[2018]234号）文件规定的“参加面试工作的，面试考官每人每天不超过600元，工作人员每人每天不超过500元”及通海县人民政府办公室《关于印发通海县事业单位公开招聘经费管理方案的通知》（通政办发[2016]73号）文件规定的“面试主考官每人每天600元、一般考官每人每天400元、工作人员每人每天300元”要求，此次面试考务工作结合市级文件，本着节约原则，按照通政办发[2016]73号文件执行考务费发放标准。 3.考生及考务人员饮用水100元； 4.考生中午用餐，按10人测算，30元/人标准，小计300元； 5.考务人员、考官中午用餐，按50人测算，30元/人标准，小计1500元； 6.命制面试试题费2000元（拨付给玉溪市人事考试院）。 7.添置面试考务用品及考点考场布置等各项支出2000元。 8.笔试及面试考务工作应急使用经费3000元。 会议认为：2019年大学生村官定向招聘面试考务考务费制定标准及发放范围符合玉溪市人社局 玉溪市财政局《关于规范各类考试考务费发放的通知》（玉人社发（2018）234号）文件和通海县人民政府办公室《关于印发通海县事业单位公开招聘经费管理方案的通知》（通政办发[2016]73号）文件规定。 会议决定：同意2019年大学生村官定向招聘面试考务经费预算30200元，本着勤俭节约的原则，据实列支。事业单位管理股要加强与组织部对接，做好发出面试通知、后勤保障、考务安全等工作。 五、研究就业局叶晓娇等同志人事任免事宜 人社局党组成员、就业局局长胡正伟汇报 根据工作需要，经2019年9月16日就业局局第三十四次局务会研究决定，拟对叶晓娇等同志职务任免如下： 叶晓娇 任通海县劳动就业服务局就业股股股长 苏 斌 任通海县劳动就业服务局高校毕业生服务股股长 普石东 因调离本单位，免去其通海县劳动就业服务局就业股股长职务 会议认为：就业局因人员调出，及时对中层干部进行调整，有利于下一步工作的开展。 会议决定：同意以上同志的职务任免，人社局办公室及时整理下发任免通知。 六、研究关于支付“通海人才超市”建设采购项目资金余款拨付相关事宜 人社局党组成员、副局长杨迎春汇报 会议认为：2018年3月22日“通海人才超市”正式启动运营。“通海人才超市”启动运营后，我局不定期到运营部进行工作督导，指导项目承办方进行人才超市板块内容提档升级，与本土新媒体之秀“旭东词典”有机结合，拓宽人才超市宣传面，充分发挥人才超市的作用，经过近一年半的运营取得了初步成效。2019年8月30日，通海县人才工作领导小组办公室组织有关专家对通海旭东广告有限公司承担的“通海人才超市”建设采购项目进行验收。验收组专家听取了项目实施情况汇报，审阅了相关文档资料，仔细查看了运行中的网站和微信推广平台，并就有关问题进行了质询和讨论，最终一致认为该项目质量合格，同意验收。根据合同约定，该项目合同价为陆万陆仟元整（小写：¥66000.00元）， 在双方签订项目合同后，已支付通海旭东广告有限公司50%的项目资金叁万叁仟元整（小写：¥33000.00元）。 会议决定：同意支付剩余50%的项目资金叁万叁仟元整（小写：¥33000.00元）给通海旭东广告有限公司。按照《人力资源市场暂行条例》，通海旭东广告有限公司必须先到人社局办理人力资源市场许可证，才能拨付款项，负责人：杨迎春同志。 七、研究关于参加西部部分地区人力资源社会保障系统干部培训班的相关事宜 人社局办公室主任罗晓庚汇报 会议认为：根据9月19日《人力资源和社会保障部办公厅关于举办西部部分地区人力资源社会保障系统干部培训班的通知》及省人社厅的批示：“请通海县人社局派一名同志参加”要求，人社局派一名同志参加培训，培训时间2019年10月22日至25日,10月21日报到，10月26日返回；培训地点：部教育培训中心九江培训基地（位于江西省九江市）。 会议决定：派党组成员、副局长杨迎春参加培训。培训期间培训费、食宿费等费用由人社部承担，参训学员往返机票等交通费由所在单位按规定据实列支。 八、通报社保局谭宝华被选调到县纪委工作的相关事宜 人社局党组成员、社保局局长谭鸿昌通报 谭宝华，女，汉族，1978年8月出生，籍贯：云南通海，本科学历，本人身份：公务员，现任职务：四级主任科员，2008年1月调入通海县社会保险局工作至今。 现工作单位：通海县社会保险局。 申请调往单位：中共通海县纪律检查委员会 会议认为：因中共通海县纪律检查委员会工作需要，谭宝华工作调动手续已提前办理，现在党组会上进行通报。 会议决定：同意谭宝华调往中共通海县纪律检查委员会工作。 九、研究人社局《领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究总体方案》事宜 人社局办公室主任罗晓庚汇报 会议认为：人社局《领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究总体方案》结合了人社系统工作实际，调研课题选的准，可行性强。 会议决定：原则上同意人社局《领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究总体方案》，调研课题结合实际进行修改。各班子成员按照调研方案抓好抓实调研工作。 参会人员： 吕华 王海泉 杨迎春 谭鸿昌 胡正伟 列席人员： 李国兴 汤东升 沈娅茜 李宗福 温建中 罗晓庚 李玉华 王琼 熊春成 邀请人员：可蔚兰（驻县政府办公室纪检组） 记录人： 戴世枞
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