通海县基本养老保险扩面增效工作情况

通海县基本养老保险扩面增效工作情况

根据《玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市基本养老保险扩面增效三年行动计划（2022—2024年）的通知》（玉政办发〔2022〕3号）精神，按照《玉溪市人力资源和社会保障局关于印发玉溪市基本养老保险扩面增效三年行动计划2022年度工作方案的通知》（便笺〔2022〕28号）要求，通海县结合实际，通过近一段时间的努力，基本养老保险正朝着覆盖面持续扩大、结构明显优化、保障质量不断提升方向发展。

一、目标任务完成情况

（一）扩面增效指标完成情况。截止2022年3月31日，通海县缴费阶段人员参加职工养老保险人数2.58万人，完成目标任务2.89万人的89.3%；城乡居民基本养老保险人均缴费达1042.41元，完成目标任务366元的284.8 %。

（二）社会保险核心指标完成情况。截止2022年3月31日，通海县城镇职工基本养老保险参保人数3.62万人，完成市级下达目标任务3.94万人的91.88%；执行企业制度在职职工参保人数2万人，完成市级下达目标任务2.32万人的86.21%；城乡居民养老保险参保人数16.58万人，完成市级下达目标任务16.5万人的100.48%。工伤保险参保人数2.21万人，完成市级下达目标任务2.48万人的89.11%。   

二、工作开展情况

紧紧围绕基本养老保险扩面增效工作目标进行责任分解，对标对表，主动谋划，在狠抓落实上下功夫。

（一）早动员早安排，强化组织领导

县政府于2月14日上午召开全县基本养老保险扩面增效动员会议，及时传达云南省、玉溪市人社工作会议精神，并结合通海实际进行任务安排，同时明确了此项工作由通海县社会保险全民参保扩面专项行动工作领导小组负责统筹抓好组织实施，继续沿用《通海县人民政府办公室关于成立通海县社会保险全民参保扩面专项行动工作领导小组的通知》（便笺〔2021〕9号），以分管副县长任组长，县政府办、人社局、医保局、税务局主要领导任副组长，发改、公安等20个单位部门分管领导为成员的工作领导小组，领导小组下设指挥部和3个工作组（综合协调组、政策宣传组、数据比对组）。县人社局于3月3日下午组织召开全县9个乡镇（街道）分管领导及社保中心人员参与的人社工作推进会议，对2022年扩面增效工作方案进行业务培训。通过努力，形成了领导重视、齐抓共管的局面。

（二）明确目标任务，制定工作实施方案

拟定下发《通海县基本养老保险扩面增效三年行动实施方案(2022一2024年)（征求意见稿）》，收集意见修改完善后提交县政府常务会议讨论，并于2022年3月27日以（通政办发〔2022〕11号）行文下发执行。《通海县基本养老保险扩面增效三年行动计划 2022 年度工作方案》已经拟稿报县人社局党组会议讨论，近期内可以行文下发。通过3年努力，到2024年末通海县基本养老保险参保率达96％以上，缴费阶段人员参加职工养老保险占比达到30％以上，城乡居民基本养老保险人均缴费达500元以上。到 2022 年末，全县缴费阶段人员参加职工养老保险人数达2.92万人以上（比市级下达目标任务2.89万人增300人），城乡居民基本养老保险人均缴费达 366元以上。通过努力，形成了任务明确、目标清晰的工作局面。

（三）突出工作重点，实施社保服务“康乃馨”行动

成立社保服务先锋队，分为五个组，明确服务对象和工作任务，并要求集中利用4月25日到5月16日信息系统停机期间，广泛开展社保政策宣传“五进”活动，持续深入开展“三出三进三深入”常态化社保服务。针对重点群体创新形式开展宣传，线上主要依托通海人社公众号、通海政府网宣传养老保险政策，协调通海融媒体和“名城通海”等抖音平台进行宣传，线下发放《玉溪市2022年春节返乡人员社保政策宣传》等开展宣传。扩面增效行动开展以来，累计制作“人人有社保，生活更美好”口号标语8条次，开展宣讲50场次，设立咨询服务台20场次，投放宣传资料（包含海报折页等）12000份，制作黑板报、墙报、文化橱窗100余次，被“名城通海”等本地新闻媒体报道（包含转载）12次，网络关注（包含点击、观看、转载、点赞、评论等）25000次，进社区宣传30次，进乡村宣传90次，进企业宣传30次，进学校宣传20次，进家庭宣传2000次，受众总人次30000人次，接受电话、网络咨询200余次，开展人社课堂宣讲3场次，完成在线互动12次。通过努力，形成了政策宣传先行、社会舆论氛围良好的工作局面。

（四）狠抓工作落实，开展村（社区）“两委”人员排查

全县49个村、28个社区，共77个村（社区），“两委”人员557人，其中：已经参加城职保152人、参加城居保487人、享受城职保退休待遇8人、享受城居保待遇20人，参加城职保占比27.3%，重点是45岁以下人员未参加城职保达138人（其中村93人、社区45人）。下一步的工作重心是督促落实138人参加城职保，实现45岁以下大岗位制工作人员参加城职保全覆盖。通过努力，能够摸清底数，坚持党建引领示范带头作用。

（五）强化示范引领，督促落实示范创建工作

结合通海实际，确定秀山街道、九龙街道为示范乡镇（街道），同时，强化村社区服务功能，在全县范围内督促落实9个乡镇（街道）各自创建了两个示范村（社区），目前各项工作正在有序开展。