
为深入贯彻落实上级关于基层卫生工作的决策部署,统筹推进县域医疗卫生服务高质量发展,通海县紧密型医共体总医院于3月28日组织召开2025年基层卫生工作推进会议。会议围绕政策解读、考核通报、制度优化及科室协作等核心议题展开,旨在明确年度工作方向,凝聚基层卫生服务合力。会议由通海县紧密型医共体总医院副院长王熙葵主持。 会议通报了2024年基本公共卫生服务年终考核结果,并部署2025年传染病防控、慢病管理、妇幼健康等重点工作。全面总结2024年基层卫生健康工作取得经验和成果,分析存在问题和挑战,并指出2025年重点提升工作。 会议指出,2025年,一是依托“云医院”建设项目,配套开发个性化模块,实现县域内患者全病程数据共享、医疗质量动态监测、绩效考核智能分析三大功能模块集成,确保医共体建设核心指标可量化、可追溯,实现医疗服务从粗放管理向精准治理转型。二是明确基层卫生工作总体要求,以“提质增效、服务下沉”的核心目标,持续完成8个乡镇卫生院特色科室建设。三是创新绩效考核新机制,根据总医院下发《“百名医生”下基层管理办法》《双向转诊绩效考核方案》《双向转诊制度》的相关要求,建立“科室——分院——村所”三级联动机制,推动优质医疗资源向基层延伸,力争年内实现县域内就诊率提升至90%。 会议强调,要聚焦基层卫生服务短板,以“强基层、提能力、优服务”为目标,落实分级诊疗、做实公卫项目、深化医防融合。 会议要求,一是注重政策宣传,确保医保新政、转诊流程等信息精准传达至基层群众。二是以考核为导向,细化任务分工,压实责任链条,确保医保政策、绩效考核、转诊制度落地见效。三是发挥医共体优势,以通海县中医药适宜技术推广中心为平台,推动中医药特色服务与基层卫生深度融合。 此次会议为通海县2025年基层卫生工作明确了方向、凝聚了共识。下一步,总医院将通过“三级联动、精准施策”的创新机制,持续深化县域医疗卫生服务体系改革,全力提升基层医疗卫生服务能力,切实增强群众健康获得感。
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