云南通海产业园区党工委开展党纪学习教育

5月12日上午，云南通海产业园区党工委举行党工委理论学习中心组2025年第四次集中学习，围绕深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，持续巩固党纪学习教育，把贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为重大而严肃的政治任务，坚决整治党员干部、公职人员违规饮酒问题，持续深化清廉云南通海实践；认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》，深刻认识巡视巡察工作的重大意义，严守政治纪律和政治规矩，强化立行立改，确保涉及园区问题整改到位。

     园区党工委副书记、管委会分管日常工作的副主任吴勇主持集中学习并作工作要求。

会上集中学习了云南省纠治违规饮酒动员会讲话精神和《中国共产党巡视工作条例》。

集中研讨过程中，姚庆光同志围绕学习主题，结合所学所思所悟及自身工作实际作重点交流发言。

会议指出，作风问题根本上是党性问题，我们要把加强党的作风建设作为园区发展的“生命线”。我们园区近年来开展了一系列党纪学习教育，效果是明显的。但也要看到，个别党员干部对纪律的认识还不够深刻，存在侥幸心理，学习过眼不过心。我们要继续深化党纪学习教育，通过案例分析、警示教育等方式，让党员干部真正认识到纪律的严肃性，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。我们要让纪律成为“带电的高压线”，谁碰谁就要“触电”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

会议强调，很多党员、领导干部违法违纪就是从“一顿饭，一场酒局”开始的，这绝不是危言耸听，而是无数案例的深刻警示。小洞不补，大洞吃苦。这些问题看似小事，实则关乎党性原则，关乎党的形象，关乎人心向背。结合园区实际，我们更要警钟长鸣，深刻认识到“四风”问题的顽固性和反复性，尤其是要警惕“四风”问题新表现、新动向。我们园区的党员干部，手中掌握着一定的项目审批、资金分配等权力，更容易成为被“围猎”的对象。一些企业为了自身利益，可能会通过安排饭局、酒局等方式，拉拢腐蚀我们的干部。如果我们不警惕，不设防，就很容易陷入他们设下的陷阱，最终走上违纪违法的道路。

会议要求，一是园区班子成员要落实主体责任，履行“一岗双责”，每项工作要把自己摆进去，要对负责领域工作基本情况判断准确，有针对性地研究、分析、提炼、总结，确保工作做成做实；二是要摆正工作态度，园区是服务性质的单位，要明确认识到每个大问题都是由一个个小问题汇集而成的，在服务企业的过程中，要引导企业把问题摆出来，讲清楚，把每件事情全程记录在册，列出清单落实，用把事情做成的态度把事情办好；三是要推动每一项工作落到实处，要贯彻落实好“干字当头 稳字托底 干部示范”三年行动方案，敢于放开手，大胆创新，对能推进的项目一鼓作气完成。