通海县发放首批一次性留工培训补助

通海县发放首批一次性留工培训补助

为充分发挥失业保险保生活、防失业、稳就业功能，在继续实施失业保险稳岗返还政策基础上，根据省、市相关文件精神，我县迅速启动2022年一次性留工培训补助工作，对符合条件的参保企业发放一次性留工培训补助，助力企业纾困解难，稳住岗位、留住职工。

发放一次性留工培训补助是深入贯彻落实省委、省政府稳经济一揽子政策措施，做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的一项重要内容，是帮助广大企业树立信心、纾困解难的有效举措。为了让这项助企纾困政策“速享尽享”，实行“免申即享”，由县就业局通过云南省公共就业服务系统后台直接调取企业失业保险参保数据，进行数据比对，与市场监管等行业部门协同核查，符合条件的参保单位公示无异议后及时发放补助资金，通过“让数据多跑路”，免去企业现场提交申报材料的麻烦。2022年8月16日，通海县已发首批一次性留工培训补助28.5万元，涉及企业42户、职工570人，让参保企业及时享受到惠企政策，极大地提振了企业和员工的发展信心。

（通海县劳动就业服务局 沈欢）