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根据省市关于机关事业单位工人技术等级评定相关规定和《通海县人力资源和社会保障局关于开展2025年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》（[2025]-5）的要求，经各机关事业单位组织申报，2025年我县机关事业单位共有49名申报技师培训。按照省市“退一补一”的要求，经单位申报统计，我县机关事业单位工勤人员2025年1月1日至2025年12月31日在职技师符合法定退休年龄的人数共有14名，即我县申报技师培训的总名额为14名。通海县机关事业单位技术工人申报技师名额推荐公式为：总名额14名-优先推荐7名（2025年7月1日至2025年6月30日拟退休人员）-7名（总排名顺序递减）。若成绩并列者，按照考核实施方案的规定，以参加工作时间年月（以档案记录为准）先后进行排名推荐，若参加工作时间年月一致则以出生年月日（以档案记录为准）的先后顺序推荐。 现经通海县机关事业单位工人技术等级评定（技师）推荐考核领导小组审核，按照《通海县机关事业单位工人技术等级评定（技师）推荐考核实施方案》，对申报技师人员按考评分数高低顺序进行排名，现将《玉溪市2025年机关事业单位工人技术等级申报排名统计表》、《玉溪市2025年机关事业单位工人技术等级申报（拟退休人员）统计表》予以公示。 公示时间从2025年3月6日至2025年3月12日（共5个工作日）。在公示期内如对推荐参加技师培训人员持有异议，请实名以书面形式向通海县人力资源和社会保障局劳动工资股（222室）反映。 公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响推荐的，按正常程序办理申报手续。 通海县人社局劳动工资股：0877-3029123 手机：18287728158 通海县纪委监委派驻政府办公室纪检监察组： 0877-3012668
附件：  附件一：《通海县2025年机关事业单位工人技术等级申报排名统计表》 .pdf
附件二：通海县2025年机关事业单位工人技术等级申报统计表（2025年7月1日至2026年6月30日拟退休人员 .pdf
通海县人力资源和社会保障局 2025年3月6日
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