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为顺应时代发展的需要，推动治理体系和治理能力现代化，秀山街道着力加强新业态、新就业群体党建工作，以推进党的组织和工作覆盖为重点，切实把党的全面领导落到新兴领域，将支部建在快递站，通过建强基层党组织，建优党员队伍，探索服务引导新路径，引领快递行业稳健发展。
打造同向同行，善作善为的“红色堡垒”。通海县快递行业稳扎稳打，多方筹措，整合县内申通、圆通、中通、韵达、百世等5家快递企业，成立通海县泓宇服务有限责任公司并组建快递协会及电商快递集配中心，实现优化仓储分拣配送服务，制定行业规范，统一服装、标识和价格，扩大配送范围直达整个城区“神经末梢”。依托协会和快递集配中心，秀山街道成立了快递行业党支部，目前支部共有党员7名，工作覆盖快递站点、门店27家，快递从业人员135人。通过党建引领聚合发展，实现了节约运营成本，稳定从业队伍，“快递小哥”整体素质及服务水平的全面提升，快递行业从恶性竞争向良性互动发展方向转变。目前快递配送量平均达3万件/天，并保持年增长30%，快递行业从整合前的亏损状态到2021年成功实现纯利润200万元，缴纳税款60万元；从业人员薪资待遇从每月人均2000元提高至5000元。
锻造全心全意，敢作敢为的“红色队伍”。以加强快递行业规范化管理为目标，着力从硬件设施、日常管理、绩效考核等方面从严要求。对照行业规范制定《管理及考核方案》《日常管理制度》等方案，将全体“快递小哥”纳入党组织的有效管理。实行“量化考核”和“星级评定”双轨评价机制，定期组织政策技能业务培训，将快递业务学习与党的路线、方针、政策等的学习紧密结合，不断增强快递行业党员队伍的凝聚力和向心力，着力打造一支“送货有速度、服务有温度、行为有风度”的“快递小哥”队伍。积极引导“快递小哥”投身创文固卫、疫情防控、扫黑除恶、杞麓湖保护等基层社会治理工作中，当好社情民意“收集员”、疫情防控“服务员”、安全巡逻“前哨员”、基层治理“宣传员”、文明城市“示范员”。集结40余名“快递小哥”组建疫情防控党群志愿服务队，设置“党员示范岗”，党员亮明身份、做出优质服务承诺，在岗位上充分发挥先锋模范作用。积极引导工作业绩好、服务社会、乐于助人的“快递小哥向党组织靠拢，目前20余名“快递小哥”有入党意愿。 营造关心关爱，暖心暖意的“红色港湾”。打造快递行业党群服务活动中心，建立“快递小哥”爱心服务站点，满足快递员基本功能需求。党支部牵头每年组织开展篮球赛、乒乓球赛、文艺晚会等丰富多彩的文体活动10余次，经常性开展团建活动、团队聚餐，免费提供心理咨询、健康检查等暖心服务，不断丰富“快递小哥”的精神文化生活。为困难人群提供免费职业技能培训和就业岗位，对困难员工由党支部书记牵头开展走访、慰问。常态化开展“业务标兵”“最美快递员”等评选，示范带动新就业群体弘扬正能量、树立新风尚，提升全体“快递小哥”职业认同感和社会归属感。 未来，快递行业党支部继续推动党的建设与企业生产经营深度融合，构建党建引领、凝心聚力的发展模式，不断推动全县快递行业规范有序经营、健康持久发展，形成“党建强、发展强”的生动局面。
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