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通海县2021年1-3季度从业人员工资总额及平均工资持续性增长


来源:通海县统计局 时间:2021-11-02 17:12 点击率:277打印】【关闭

通海县2021年1-3季度从业人工资总额及平均工资持续性增长

20211-3季度通海县四上企业和非一套表劳动工资抽样调查单位整体就业形势保持稳定工资水平持续上升

一、四上企业基本情况

(一)四上企业构成情况

20211-3季度,四上企业177家,其中工业企业74家,占41.81%;建筑业24家,占13.56%;房地产开发经营业137.34%;批发和零售业57家,占32.20%;住宿和餐饮业31.69%;规模以上服务业6家,占3.39%

(二)四上企业从业人员基本情况

20211-3季度,四上企业从业人员15980人,同比减少605人,减少3.6%。其中女性5073人,同比减少511人,减少9.2%

从产业结构看,第二产业人数占主导地位。第二产业四上企业从业人员12075人,占全部从业人员的75.56%。其中,规模以上工业企业从业人员8289人,占全部从业人员的51.87%;有资质的建筑企业从业人员3786人,占全部从业人员的23.69%。第三产业四上企业从业人员3905人,占全部从业人员的24.44%。其中,规上服务业从业人员1038人,占全部从业人员的6.50%;限上批发和零售企业从业人员2511人,占全部从业人员的15.71%;住宿和餐饮企业从业人员109人,占全部从业人员的0.68%;房地产开发企业从业人员247人,占全部从业人员的1.55%

(三)四上企业从业人员工资变动情况

20211-3季度,四上企业从业人员工资总额 61642.1万元,同比增加3529.9万元,增长7.3%;从业人员平均工资32430元,比上年同期增加2870元,上涨9.7%,四上企业从业人员工资稳步增长。其中:制造业平均工资37617元,增长11.7%;建筑业平均工资25179元,增长3.1%;批发和零售业平均工资27285元,增长6.5%;住宿和餐饮业平均工资20914元,减少-1.7%;房地产业平均工资34855元,增长21%;卫生和社会工作平均工资34758元,增长19.5%

二、非一套表劳动工资抽样调查情况

(一)从业人员期末人数小幅减少

国家统计局抽中2021年通海县非一套表劳动工资调查季报样本24家,从业人员期末人数2381人,减少225人,同比减少8.6%。其中第一产业从业人员2人,占全部从业人员的0.08%;第二产业从业人员31人,占全部从业人员的1.30%。第三产业从业人员2348人,占全部从业人员的98.61%。从产业结构看,抽中调查单位三产占比较高。

(二)从业人员工资总额和平均工资均稳步增长

20211-3季度,非一套表劳动工资调查单位工资总额16911.7万元,同比增加1787.3万元,增长11.8%;从业人员平均工资71237元,同比增加12887元,增长22.1%。涉及的10大行业中有8个的行业的从业人员平均工资呈增长态势,增速最快的前三个行业分别是:租赁和商务服务业;农、林、牧、渔业;制造业,分别同比增长64.3%40.3%26.3%

三、存在的问题

(一)就业结构矛盾仍然存在,就业人员仍然集中在制造业、建筑业、批发和零售业等劳动密集型行业,这五个行业的从业人员达到了从业人员总数的 91.10%

(二)规模以上服务业企业数量偏少,对就业增长拉动有限。20213季度,规模以上服务业企业只有6家,从业人员期末人数1038人,仅占四上企业就业人员总量的6.50%

(三)不同行业间从业人员工资水平差距较大。平均工资最高的行业是交通运输、仓储和邮政业,季度平均工资为59229;平均工资最低的行业是住宿和餐饮业,季度平均工资仅为20914元。最高行业平均工资是最低行业平均工资的2.8倍。

四、几点建议

(一)实现经济发展和扩大就业良性互动。经济增长目标下,坚持贯彻劳动者自主就业、政府促进就业和鼓励创业的方式,实现就业工作的整体稳定发展。

)加快发展服务业行业,拓展劳动就业空间服务业行业的发展能创造大量的就业岗位,对就业的带动力最强,特别是生产性服务业,其劳动密集程度高,就业弹性也大。因此要继续大力发展以生产性服务为主的服务业,加快服务业的对外开放,扩大服务业在现代物流、专业市场、星级酒店、休闲旅游等多个行业的招商引资,从而促进劳动力的充分就业。通过经济的发展,促进更多人员就业,以就业促进居民收入水平的不断提高。

)加强职工素质和劳动技能培训。改善投资和创业环境,留住本地人才,吸引外来人才,通过建立和完善劳动技能培训制度,不断提高各行业从业人员的整体素质。加强对各行业收入分配的管理与监督,建立和健全工资宏观调控体系及工资指导制度,增加工资透明度,最大限度缩小工资差距。

(撰稿人:蔡叶梅   审核人:马梅   签发人:  

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