通海县教育体育局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

通海县教体局高度重视政务信息公开工作，把推进政务信息公开作为依法行政、规范服务行为和加强自身建设的一项基本制度并列入年度工作计划，纳入全局全系统总体工作部署。通过开展政务信息公开工作，为通海教育体育工作的长足发展提供了有力的宣传保障。

(一)加强组织保障

　　1.健全领导和办事机构。我局成立了以分管副局长为组长、局办公室工作人员为成员的政务公开工作小组，全面负责对政务信息公开工作的指导和日常工作，抓好政务信息公开工作的落实。

　　2.合理安排年度工作计划。将政务信息公开工作作为教体局工作的基本制度，与业务工作同部署，不定期开展对政务信息公开推进过程的督察，将公开事项落实到位。同时，要求局机关各股室及各学校各司其职，及时提供、发布自身经办所产生的各类信息和活动简讯。

(二)规范信息发布

1.严格按照信息公开目录公开对应信息，保持信息内容符合栏目要求，做到无组配空白现象，并再次对各子栏目内容进行核查，对组配错误的进行调整及更新。

2.严格做好信息公开时的主题分类工作，提高规范性文件获取的便利性，并尽量在公布内容概述的同时，添加附件，以供下载。

　　3.在公开内容上，我们按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的国家、省、市、县的规范性文件和政策解读，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

4.严格运行保密审查机制，严禁出现发生泄密或因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形。

（三）完善公开制度机制建设情况

一是健全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规定的程序，做到及时、主动地公开。

二是健全依申请公开制度，规范依申请公开流程，拓宽依申请公开渠道，方便群众申请查阅公开信息，确保公开规范、有序、真实、全面。

三是健全保密审查制度。信息公开的保密审查工作遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，无泄密事件出现。

四是健全政务信息及时发布制度。完善公开机制，做到及时发布社会广泛关注、事关群众切身利益的政务信息。

　  五是健全监督机制。完善群众投诉受理机制，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。开通社会监督绿色通道。健全激励和问责机制，坚决避免政务信息公开流于形式，确保各项工作落到实处。

六是健全考核制度。将政务信息公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和民主评议范围，并将考核结果作为年度考核的依据。

（四）科学建设平台

积极维护通海县教育体育局政务信息公开网络平台、通海教育微信公众号的运行。2022年，通过通海县政府信息公开网站主动公开政务信息79条，其中，按规定要求公开的教育系统财政预决算、财政专项资金管理和使用情况等信息1条，教体系统重要政务活动信息及重要通知通报78条，积极回应社会关切情况，回应公众关注的热点问题，回复来信来访来电。

  二、主动公开政府信息情况

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   五、存在的主要问题及改进情况

今年以来，我局政务信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对自查过程中发现的问题，我局积极采取改进措施，切实有效的做好政务信息公开工作，主要表现在：

1.主动公开政府信息和意识还有待增强，政府信息公开的制度化、规范化程度还有待进一步提高。

2.信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。

六、其他需要报告的事项

2023年度政务信息公开工作初步计划

1.继续充实公开内容，加强对公众关注度高的教育系统热点信息的梳理。

2.精简文件。减少不必要的工作，以更好地把握政务公开和安全保密的平衡点。

3.继续完善长效工作机制。在目前政务信息公开工作基础上，不断总结经验，逐步完善信息公开审查、发布制度，确保通海教育体育局政务信息公开工作向制度化、规范化发展，做到深入、持续、高效地开展政府信息公开工作；加强信息发布组织领导，新增信息发布分管领导一名，要求各学校和局机关股室明确本单位的信息发布审核分管领导和信息上报人员，确实做到“谁主管、谁审批、谁负责”；将政务信息公开工作纳入学校或股室年终考核，有效推进通海教体系统政务信息公开工作向细致化、精准化发展。

4.进一步加强宣传教育，提高工作人员主动公开政务信息的意识；加强政务信息公开工作业务培训，不断提高政务信息公开工作人员的业务素质和水平，让工作人员熟悉政务公开各项规章制度、工作流程和重要性。

通海县教育体育局

2023年1月17日