通海县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

  一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况。

1.通过通海县政府信息公开网站公开情况。

2021年共发布信息193条，其中发布通知公开公示71条，社会保障57条，就业创业信息公开38条，政策解读10条，财政预决算公开4条。通过留言板回复13起群众咨询问题。按规定公开《就业领域基层政务公开标准目录》和《通海县社会保险领域基层政务公开标准目录》，开设了“就业创业信息公开”专栏并下设“政策文件”和“就业供求信息”子栏目。

2.通过新媒体公开情况。2021年，通过“通海人社”微信公众号共发布信息115条，其中工作信息36条、公告（通告）11条、公示22条、通知2条、宣传信息44条。

（二）2021年，通海县人社局共办理13家企业的行政许可、备案，其中：行政许可11家，备案2家；在13家行政许可、备案的企业中，人力资源服务3家、劳务派遣4家、民办职业培训学校3家、特殊工时制3家。同时，做好服务和管理工作，对行政许可、备案的人力资源服务机构，按照“权责法定、谁审批、谁监管、谁主管、谁监管”原则，根据“双随机、一公开”的工作要求，通过随机抽查，抽查检查人员5人组成检查小组，于2021年5月18日至19日，由我局牵头公安、市场监督管理部门，共出动35人次，对7家抽查对象从事劳务中介、劳动用工等相关情况进行检查。经检查，7家单位未发现虚假宣传、价格欺诈、违法从事人力资源培训情况。

（三）政府采购情况。2021年，按照政府采购流程实行集中采购，通过“云南政府采购”录入政府采购项目8次，采购金额合计23100元。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题：一是信息公开公开宣传力度、广度和深度有待进一步加强。二是公开渠道比较单一。

（二）改进措施

1.加大宣传力度，扩大宣传范围。强化政府信息公开宣传方式方法，通过网站、“通海人社”微信公众号等形式及时将社会保障政策、信息向群众公开，及时解答群众疑问，让政府信息公开工作得到进一步推广，提高政务信息公开工作实效。

2.加强理论和业务学习，强化政府信息公开的人员队伍建设。进一步提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用的关键性工作，我局将不断加强组织全体干部职工的业务培训和学习，进一步加深工作人员政府信息公开意识，不断强化政府信息公开的人员队伍建设。

3.加强部门沟通，进一步抓实政府信息公开工作。以“公开、公正、便民”为宗旨，加大与社保局、就业局纵向沟通力度，不断完善各项政府信息公开制度，进一步健全人社系统政府信息公开工作机制。

六、其他需要报告的事项

（一）社会热点网上舆情信息报送情况；2021共上报舆情信息15篇，为上级部门提供了参考决策的依据。

（二）信访件处理情况：2021年受理信访件59件，其中来信57件、来访2件，办结59件，办结率达100%。

                                                   通海县人力资源和社会保障局

                            2022年1月28日