通海县退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告

通海县退役军人事务局2022年政府信息公开

工作年度报告

一、总体情况

2022年，通海县退役军人事务局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市要求，结合退役军人事务部门工作实际，进一步细化政务公开工作任务，加大政务公开力度，不断提高政务公开的能力和水平。

（一）强化领导，明确责任

我局高度重视政务信息公开工作，成立政务信息公开领导小组，明确各股室提供具体信息公开内容，由专人负责政务信息公开工作，不断完善内容审核把关机制，明确审核把关责任人，进一步加强信息发布审核把关。

（二）主动公开，规范运行

为确保信息公开工作规范有序顺利开展，我局拓宽政府信息公开渠道，及时完成部门主动公开基本目录编制工作并主动公开，进一步提高我局主动公开的标准化、规范化水平。及时更新政府网站、公众号状态，公布重大事项、有关制度规定，进行信息公示，主动接受群众监督，确保各项工作在法治化轨道下运行，不断助力阳光法治政府建设。

（三）紧抓问题整改，促进工作落实

抓好2021年度全国政务公开第三方评估、省、市政务公开工作考核、日常发现问题整改落实，2022年8月28日上报通海县退役军人事务局做好第三方评估、政府网站和政务新媒体监管工作检查发现问题整改情况报告。

（四）强化稳就业保就业信息公开

2022年，我局通过通海县政府信息公开网和微信公众号进行政务信息公开。截至2022年12月31日，我局累计主动公开政务信息共61条，公开的内容主要有以下几个方面：

1.政务活动情况。包括工作动态、各类会议、文件内容、活动开展等。

2.工作开展情况。包括退役士兵接收安置、就业创业、优抚褒扬、双拥共建等。

3.其他情况（转发相关新闻资讯等）

重点做好强化稳就业保就业信息公开。在通海县退役军人事务局微信公众号、退役士兵微信群上及时发布推进面向高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体的就业服务信息和促进就业创业政策措施，截至12月共发布14条，主要发布了《云南云海新能源公司招聘公告》、《“定岗式”定单式、定向式”技能培训——丰元（云南）锂能科技有限公司（玉溪红塔区）》等招聘信息，本单位将及时推送云南省退役军人事务厅、玉溪市退役军人事务局以及我县有关退役军人就业服务信息和促进就业创业政策措施。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是政府信息公开工作队伍相对薄弱。目前我局信息公开主要依托局办公室开展工作，政府信息公开工作人员为兼职人员，工作精力较为分散，一定程度上影响信息公开的效率。二是政务公开相关栏目内容的公开与我单位的职能特点存在冲突。我单位是政治敏感性相对比较强的一个部门，所以有些信息参照退役军人事务部、省退役军人事务厅网站的做法，不便进行公开，比如，退役士兵移交安置、部分退役士兵社保接续等均属涉密信息，这给政务公开带来了一定的难度，但是第三方测评的时候标准对每个单位是一样的，所以这些情况需要说明一下。三是部分公开内容不够规范。对广大群众退役军人军属关心的热点问题公开的内容形式还不够丰富，信息公开的及时性、准确性和全面性还有待进一步加强。下一步，我局将进一步加强组织学习政府信息公开工作有关内容，强化信息公开意识，促进政府工作公开透明，提高便民服务水平，促进我局政府信息公开工作更加规范。

六、其他需要报告的事项

无

                                                                                                 通海县退役军人事务局

2023年1月17日